ANA関西空港株式会社

この度は数ある企業のなかから弊社にご応募頂き、
誠にありがとうございました。
弊社に興味を持っていただけたことを
心からお礼申し上げます。
今後、採用を再開する際には改めて
お知らせ致します。

新卒採用

雇用形態
正社員【試用期間あり:3か月】
勤務地
関西国際空港
募集要項
  • ① グランドハンドリング業務 (航空機地上支援業務、航空貨物取扱業務全般等)
  • ② 旅客ハンドリング業務 (旅客搭乗手続き業務、手荷物取扱業務、案内業務全般等)
  • ③ オペレーションマネジメント業務 (搭乗載管理業務、運航支援業務、工程管理業務)
  • ④ 車両整備業務 (航空機地上支援機材<GSE>の保守整備、改修等)
  • ※空港運営会社として空港運営及びオペレーションを担う人財、上記いずれの職種も挑戦できる方。
入社時期
2023年4月又は会社が指定する時期
※事業環境に応じて変動する可能性があります
募集人数
  • (1)グランドハンドリング業務
  • (2)旅客ハンドリング業務
  • (3)オペレーションマネジメント業務
  • (4)車両整備業務
  • 合計40名予定
応募資格
  • ① 2023年3月末までに大学・短大を卒業・修了見込みの方
  • ② 2020年3月から2022年3月までに大学・短大を卒業された方
  • ③ 関西国際空港を基点に50キロ圏内に居住もしくは居住可能な方
  • ④ 土・日・祝祭日、年末年始を問わず早朝・深夜を含む勤務が可能な方
  • ⑤ 一程度の語学力(英語・中国語・韓国語など)を有する方が望ましい
  • ⑥ 普通運転免許所持(AT限定可)
  • ※応募時点で免許未所持であっても入社日までに取得可能であれば可
待遇
給与:
大卒:月給179,600円~(諸手当含まず)
短卒:月給177,600円~(諸手当含まず)
昇給
あり (年1回)
賞与
業績に応じて支給
諸手当
時間外手当、深夜勤務手当、変則勤務手当、休日出勤手当、
年末年始出勤手当、世帯調整手当、通勤補助手当 等を支給
勤務時間
深夜早朝を含む交代制(1日実働 平均7時間30分)
休日・休暇
年間休日:106日
有給休暇 初年度10日(入社時期に応じて変動あり)
季節休暇4日、特別休暇(慶弔休暇など)
福利厚生
各種社会保険制度、ANAグループ健康保険、ANAグループ国際・国内優待搭乗制度、
ANAグループ自己啓発通信教育、単身寮制度(ワンルームマンション)
福利厚生クラブ、共済会、懐妊休職、育児休職、
育児による労働時間の短縮・所定労働日数の短縮、介護休職、
退職金制度
募集・採用に
関する情報
過去3年間の採用者数(専卒・大卒・既卒合計):
2019年279名
2020年271名
2021年73名
職業能力の開発・
向上に関する状況
  • ① 研修の有無及び内容 有:新入社員研修、ANAグループ階層別研修、その他職能研修
  • ② 自己啓発支援の有無及び内容:e-Learning、ANAグループオープンセミナー
雇用管理に関する状況
役員、管理的地位に占める女性の割合:27.6%
応募方法
以下URLより、ANAグループ空港運営会社共通のマイページにエントリーしていただきます。
URL:https://job.axol.jp/pm/s/anagroup_23/entry_0605100013/
WEB適正検査を受検、エントリーシートに必要事項を入力ください。
連絡先
E-mail:kixap_saiyo@s.axol.jp
応募締切
2022年5月10日(火)
選考方法
1次選考(書類・WEB適正検査選考)5月中旬
2次選考(オンラインによるディスカッションならびに面接)6月上旬
最終選考(面接) 6月下旬~7月上旬
合否通知 7月上旬以降
会社説明会
4月上旬 オンラインにて実施予定。
詳細はマイナビサイトにてお知らせ致します。
募集者(代表)
ANA関西空港株式会社 代表取締役社長 宮坂 純子

既卒採用

雇用形態
正社員 【試用期間あり:3ヶ月】
勤務地
関西国際空港
募集要項
  • ① グランドハンドリング業務(ランプハンドリング・貨物ハンドリング)
    ※貨物・グランドサービス業務
  • ② 旅客ハンドリング業務(搭乗手続き・ゲート案内業務)
    ※旅客サービス業務
  • ③ LCCハンドリング業務(搭乗手続き・ゲート案内業務及びランプハンドリング業務)
    ※LCCサービス業務
  • ④ オペレーションサービス業務(搭降載管理業務・運航支援業務・工程管理業務)
    ※オペレーションマネジメント業務
  • ⑤ 車両整備業務(航空機地上支援機材<GSE>の保守整備・改修等)
  • ※ は 2020 年度からの組織変更に伴う呼称
    ◎エントリーシート、面接時に希望職種を伺います。
    希望と適性を鑑みて、入社時の配属先を上記いずれかにて決定します。
入社時期
2020年10月以降
募集人数
  • (1)貨物・グランドサービス業務
  • (2)旅客サービス業務
  • (3)LCCサービス業務
  • (4)オペレーションマネジメント業務
  • (5)車両整備業務
  • 合計245名程度(新卒・既卒合計)
応募資格
  • ① 卒業された方
  • ② 既に大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業された方
  • ③ 当社が指定する時期に入社が可能な方
  • ④ 土・日・祝祭日、年末年始問わず早朝・深夜を含む勤務が可能な方
  • ⑤ 普通運転免許所持(AT限定可)
    ただし応募時点で免許未所持であっても入社日までに取得可能であれば可
  • ⑥ 一程度の語学力(英語、中国語、韓国語など)を有する方が望ましい

※TOIECスコアや各種語学資格の基準なし

給与
大卒
月給166,600円~(諸手当含まず)
昇給
あり(勤続年数、前年度人事評価による)
賞与
年2回+業績特別金(業績特別金は業績により支給あり)
諸手当
世帯調整手当、時間外手当、深夜勤務手当、変則勤務手当、
年末年始手当、通勤補助手当等
勤務時間
深夜早朝を含む交代制(1日実働 平均7時間30分)
休日・休暇
年間休日:2020年度より106日予定
有給休暇 初年度10日(入社時期に応じて変動あり)
季節休暇4日、特別休暇(結婚・慶弔休暇など)
福利厚生
各種社会保険制度、ANAグループ健康保険、ANAグループ国際・国内優待搭乗制度、ANAグループ自己啓発通信教育
ANAグループ持株会、確定拠出年金制度、単身寮制度(ワンルームマンション)
福利厚生会社「リロクラブ」、共済会、制服貸与
懐妊休職、育児休職、育児につき労働時間の短縮、所定労働日数の短縮
介護休職、退職金制度(60歳~65歳迄の再雇用制度有)
募集・採用に
関する情報
過去3年間の新卒採用者数の人数:2017年147名 2018年200名
2019年279名(専卒・大卒・既卒合計)
職業能力の開発・
向上に関する状況
  • ① 研修の有無及び内容:新入社員研修、ANAグループ階層別研修、その他職能研修
  • ② 自己啓発支援の有無及び内容:e-Learning、ANAグループオープンセミナー
応募方法
以下URLより、ANAグループ空港運営会社共通のマイページにエントリーしていただきます。
URL:https://job.axol.jp/vb/s/anagroup_21/entry_3628180916/
WEB適性検査を受検、PR動画を登録後、エントリーシートを印刷し必要事項を記入の上、郵送願います。
送付先
〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル
ANA関西空港株式会社 総務部人事課 採用担当
連絡先
E-mail:kixap_saiyo@s.axol.jp
応募締切
2020年5月11日(月) 必着
選考方法
1次試験(書類・WEB適性検査選考) 5月中旬~5月下旬
2次試験(面接)6月上旬、最終試験(面接)6月中旬