社員のキャリアや個々人の知識・能力レベルに応じた多様な教育研修プログラムを設定します。ANAグループ階層別研修との連携や、ANAグループオープンセミナー・通信教育をはじめ、自社研修においても、社員の自主的な学習意欲をサポート・フォローする機会を提供するため、オープン（応募）型のプログラムに力を入れ、複合的なスキルアップをサポートします。
教育・研修制度
※また、メンター・メンティー制度を導入し、新入社員の仕事・私生活のサポートも行っています。
教育研修・福利厚生
一人ひとりの能力・性格そして強みなどの個性を最大限に発揮できる環境、人財育成の場を提供し、グローバルに対応できる人財を育成します。さらには一人ひとりが活躍でき、やりがいを持って長く働き続けられる会社であり続けます。
一人ひとりの能力・性格そして強みなどの 個性を最大限に発揮できる環境、人財育成 の場を提供し、グローバルに対応できる人 財を育成します。さらには一人ひとりが活 躍でき、やりがいを持って長く働き続けら れる会社であり続けます。
PROGRAM
- 新入社員人事研修
- 管理職研修
- OJTインストラクター研修
- 階層別研修
- GC・CF研修
- ANAグループ若手／中堅社員研修